Kaundan
Bag-ong mga amahan, tinuod nga mga amahan sa manok!
Unsa ang gipasabut sa pagkahimong amahan karon?
Sa usa ka bag-o nga pagtuon nga nag-ulohang "Being a father today", nga gipatik sa UNAF kaniadtong Hunyo 2016, hapit katunga sa mga amahan nga gisurbi miingon nga "lahi" ang ilang pamatasan gikan sa inahan sa ilang mga anak. Ug usab sa ilang kaugalingong amahan. "Sila nag-ingon nga sila mas matinagdanon, mas makig-istorya, mas duol sa ilang mga anak, mas emosyonal, ug mas maapil sa ilang pag-eskwela kay sa gibuhat sa ilang amahan uban kanila", matod sa pagtuon. Sa pangutana nga “Unsa ang maayong amahan?” ", Ang mga lalaki nagpukaw sa usa ka paagi sa pagkahimong amahan pinaagi sa pagka" presente, pagpaminaw, pinaagi sa pagtanyag sa usa ka luwas nga palibot diin ang mga bata mahimong molambo ", o pinaagi sa pagkahimong amahan" matinagdanon ug matinagdanon ". kini nga survey nagpasiugda sa usa ka paagi sa pagkahimong usa ka amahan sa bug-os nga pagsupak sa nga midominar sa 70s, hinoon authoritarian. Laing pagtulon-an: ang mga amahan nag-ingon nga sila nag-una isip mga modelo… ang ilang kaugalingong inahan (43%)! Oo, kasagaran gikan sa ilang kaugalingong inahan nga sila madasig sa pag-edukar sa ilang mga anak. Laing leksyon: 56% sa "bag-ong mga amahan" nagtuo nga ang katilingban nag-isip sa ilang papel nga "dili kaayo importante kaysa sa inahan". Samtang sa tinuud, ang reyalidad labi pa nga nuanced.
Adlaw-adlaw namuhunan ang mga papa
Ang surbey tin-awng nagpakita sa “kusganon” nga tinguha sa mga amahan nga moapil, bisag sa pagkatinuod, ang mga babaye maoy mogugol ug dobleng panahon sa mga bata kay sa mga lalaki. Ang panguna nga rason nga gihatag sa mga amahan nga giinterbyu mao ang oras nga gigugol sa trabaho. Ang uban nagpamatuod: "Ako labaw pa sa napulo ka oras sa usa ka adlaw sa akong trabahoan, nga wala mag-ihap sa dalan ug sa mga kahuot sa trapiko", o pag-usab: "Ako wala diha sa paniudto, ug alang sa propesyonal nga mga rason usa ka hinapos sa semana sa duha", nagpamatuod -sila. Laing pagpamatuod, ang kang Mathieu, amahan sa gamay nga Helios, 10 ka bulan ang panuigon. "Usa ako ka ehekutibo sa departamento sa komunikasyon sa usa ka ospital, mao nga ako adunay medyo lapad nga oras sa pagtrabaho. Ang akong prayoridad mao nga anaa ako alang sa akong anak kutob sa akong mahimo, sa buntag ug sa gabii. From 7 am to 7:30 am, si mama na ang nag atiman kang Helios, unya ako napud ni take over ug 8:30 am sa crèche. Mga usa ka oras ko sa buntag uban niya. Kini usa ka importante nga higayon. Sa gabii, mouli ko mga alas 18 sa gabii ug atimanon sab siyag maayo. Gihatagan ko siya sa kaligoanan nga puli sa inahan, aron ipaambit ang daghang mga butang kutob sa mahimo, ”gipasabut niya.
Pagpasig-uli sa propesyonal ug pamilyahanong kinabuhi
Sa iyang librong “The Big Book of New Fathers”, si Eric Saban, pediatrician, naglista ug 100 ka pangutana nga gisukna sa batan-ong mga amahan sa ilang kaugalingon. Lakip kanila, adunay mga mahitungod sa pagpasig-uli sa taliwala sa propesyonal nga kinabuhi ug bag-ong kinabuhi uban sa bata. Ang batan-ong mga amahan tin-aw nga gusto nga makit-an ang husto nga balanse tali sa ilang propesyonal nga mga pagpugong ug sa organisasyon sa ilang anak. Unang tambag gikan sa pediatrician: ang panginahanglan sa pagtakda sa tin-aw nga mga limitasyon sa trabaho. Wala’y trabaho sa mubo sa balay, putla ang propesyonal nga laptop sa katapusan sa semana, ayaw usab konsultaha ang imong mga propesyonal nga email, sa laktud kinahanglan ang usa ka tinuud nga pagputol aron mapahimuslan ang imong pamilya sa gawas sa oras sa pagtrabaho. Laing tip: paghimo og mga lista sa trabaho aron unahon ang mga emerhensya, mga prayoridad ug kung unsa ang mahulat. Sama sa gipatin-aw ni Eric Saban: "Sa katapusan, kini nagtugot sa propesyonal nga oras nga madumala sa labing maayo nga mahimo aron dili kini makalapas sa pribadong kinabuhi. Ayaw pagpanuko sa pagdelegar. Kanunay namong makalimtan nga ang kamatuoran nga kanunay nga sobra ang gibug-aton nagdala sa pagbati sa usa ka kusog nga presyur sa kung unsa ang kinahanglan namon nga buhaton matag adlaw, ug labi na nga nagdala sa trabaho sa balay. Ang pagkahimong manedyer nagpasabut nga nahibal-an kung giunsa pagsalig ang ubang mga tawo sa imong team. Anaa kanimo ang pag-apod-apod sa mga buluhaton sa imong mga kauban. Sa katapusan, mobiya kami sa trabaho sa piho nga mga oras. Oo, bisan kung kini lisud sa sinugdanan, gipugos namon ang among kaugalingon nga naa sa balay alang sa among anak sa usa ka makatarunganon nga oras aron mapahimuslan siya, ”gipasabut niya.
Paghimo og mas suod nga relasyon uban sa imong anak
Ang amahan ni Helios nakamatikod sa paglabay sa panahon sa usa ka dayag nga relasyon uban sa iyang anak nga lalaki: "Namatikdan nako ang usa ka piho nga bugkos tali kanamo, bisan kung sa pagkakaron daghan siya nga pagsulay, mao nga kinahanglan namon siyang masabtan nga adunay simbolikong babag. dili makalabang. In my way of addressing him, I try to be positive, I encourage him, explain things to him, compliment him. Hingpit nga nag-subscribe ako sa paglihok sa positibo nga edukasyon, ”dugang niya. Sama sa iyang libreng panahon, kining amahana bug-os nga nalangkit: “Ang among hinapos sa semana hingpit nga organisado sa among anak nga si Helios. Uban sa inahan, moadto kaming tulo sa mga baby swimmers, maayo! Unya, human sa usa ka tulog ug snack, kami sa paglakaw uban kaniya, o sa pagbisita sa pamilya o mga higala. Gisulayan namon nga mahibal-an niya ang daghang lainlaing mga butang kutob sa mahimo, ”gipasabut niya.
Usa ka mas dako nga pagpakigbahin sa adlaw-adlaw nga buluhaton
Ang survey sa UNAF nagpadayag usab nga kini nga mga amahan nag-apil sa adlaw-adlaw nga buluhaton, labi na sa mga adlaw nga wala sila nagtrabaho. Sa kinatibuk-an, ang mga buluhaton maayo gihapon nga gipaambit: ang mga amahan nakigbahin sa oras sa kalingawan o nag-uban sa ilang mga anak sa mga kalihokan, samtang ang mga inahan nag-atiman sa mga pagkaon, oras sa pagkatulog ug medikal nga pag-follow-up. Walay dagkong kausaban didto. Ang kadaghanan kanila (84%), bisan pa, mipahayag nga wala sila maglisud sa pagtuman sa mga buluhaton sa pagkaginikanan. Sa laing bahin, ang pagmonitor sa edukasyon sa bata, ang pagkatulog ug ang pagpugong sa pagkatulog mao ang naghatag ug dakong problema alang kanila. "Kon mas taas ang panahon sa pagkawala sa balay, mas daghan ang proporsiyon sa mga amahan nga nagpahayag nga ang ilang kapikas mas komportable uban sa mga anak kay sa ilang pagtaas", nag-ingon ang pagtuon. Apan dili sama sa mga babaye, talagsa ra nila nga gikonsiderar ang pagtrabaho nga gamay aron magamit ang ilang kaugalingon. Ang mga tigdukiduki mihinapos nga kini nga pangutana nagpabilin nga wala matubag alang sa daghang mga magtiayon: “Kini ba usa ka kabilin sa tradisyonal nga pagbahin sa mga tahas, diin ang amahan nagdula sa papel sa panguna nga tighatag sa pinansyal nga mga kapanguhaan? O usab ang sala sa pagsukol sa mga amo nga tugotan ang mga amahan nga mag-adjust sa ilang oras sa pagtrabaho, o bisan ang pamatasan sa reaksyon sa dili managsama nga sweldo nga nagpabilin sa kadaghanan sa mga lalaki ug babaye, ”gipangutana sa pagtuon. Ang pangutana nagpabiling bukas.
* UNAF: National Union of Family Associations