Kaundan
Ang tanan nakahimog mga sayop bisan kausa. Sa ingon nga mga higayon, ingon og buta kami sa among kaugalingon: giunsa nimo dili makamatikod nga kini nga tawo dili kasaligan? Kini mahitabo nga kita dili makakaplag sa usa ka komon nga pinulongan, tungod kay wala kami maglisud sa pag-obserbar, sa paghimo sa usa ka hulagway niya alang sa atong kaugalingon. Giunsa kini pagbuhat dayon ug wala’y mga pagsulay gikan sa mga espesyal nga serbisyo, nagtambag si coach John Alex Clark.
Kauban, higala, potensyal nga kauban… Ang tawo buotan kanimo, apan dili nimo hingpit nga masabtan kung unsa siya nga klase sa tawo, kung unsa ang iyang reaksyon sa imong pagkahuyang, mahimo ba nimo siyang saligan sa usa ka sekreto, mangayo og tabang? Ang mga site sa hack sa kinabuhi sa sikolohikal puno sa mga artikulo sama sa "Kung gusto nimo makaila sa usa ka tawo, pangutan-a sila 38 nga mga pangutana." Hunahunaa kung unsa ang hitsura niini: naglingkod ka sa usa ka kauban o kaila sa imong atbang, pangutan-a siya mga pangutana sumala sa lista ug pag-ayo nga idokumento ang mga tubag. Pila man ang mosugot niini?
Ang lain nga grabe mao ang pagtuo nga posible nga mabungkag ang usa ka tawo pagkahuman sa pipila ka bulan o tuig nga suod nga komunikasyon. Si coach John Alex Clark sigurado: dili kini bahin sa gidugayon sa oras, apan bahin sa obserbasyon ug kaandam nga i-link ang mga kamatuoran sa usa ka kadena. Adunay pipila ka yano nga mga limbong nga nagtugot kanimo sa pag-ila sa mga sumbanan sa pamatasan ug pagsabut sa kinaiya.
1. Matikdi ang mga detalye
Kada adlaw naghimo kami og libu-libo nga naandan nga mga aksyon: nakigsulti sa telepono, namalit og pagkaon. Ang mga aksyon sa mga tawo makahatag ug pagsabot sa ilang personalidad ug makatabang sa pagtagna kon unsaon nila paggawi sa susamang mga sitwasyon.
Pananglitan A. Ang usa nga mopili sa parehas nga pinggan matag adlaw sa usa ka restawran mahimong makalikay sa pagbag-o sa kinabuhi ug dili ganahan sa kawalay kasiguruhan. Ang ingon nga tawo mahimong usa ka matinud-anon ug debotado nga bana, apan lisud ang pagkombinsir kaniya nga mobalhin sa laing nasud o maghimo usa ka peligro nga pagpamuhunan.
Pananglitan B. Ang usa ka tawo nga malingaw sa sugal ug uban pang peligrosong mga negosyo lagmit nga magpameligro sa ubang mga bahin sa kinabuhi. Pananglitan, siya mahimong moundang sa iyang trabaho nga walay pagpangita sa usa ka bag-o nga ug dili pag-atiman sa pinansyal nga «airbag».
Pananglitan C. Ang usa ka tawo nga dili makalimot sa pagtan-aw sa duha ka paagi sa dili pa motabok sa dalan mahimong mabinantayon. Siya mabinantayon nga maghunahuna sa matag desisyon sa dili pa kini mohimo, ug mokuha lamang ug kalkulado nga mga risgo.
Pinaagi sa pag-analisar sa pamatasan sa usa ka tawo sa usa ka bahin, mahimo nimong susihon kung giunsa niya ipakita ang iyang kaugalingon sa ubang mga bahin sa kinabuhi.
2. Hatagig pagtagad ang mga paagi sa komunikasyon
Giunsa niya pagpakigsulti? Nagtukod ba siya og mga relasyon sa matag usa sa usa ka laray o gipili ang labing suod sa espiritu, ug uban sa uban naningkamot siya nga magpabilin sulod sa mga utlanan sa kaligdong? Naglihok ba siya sa usa ka kapritso, nga wala’y klaro nga plano, gigiyahan ba siya sa mga impresyon o gisulayan ba niya pag-analisar ang tanan, wala mosalig sa iyang mga instinct ug naningkamot nga mahimong katuyoan? Labaw pa ba siya sa usa ka practitioner nga nagpuyo sa kalibutan sa mga kamatuoran, mga buluhaton, masukod nga mga mithi, o usa ka tighunahuna alang kang kinsa ang mga ideya, konsepto, laraw ug mga hulagway importante?
3. Hisguti ang mga relasyon sa trabahoan uban sa mga higala
Morag ang «paghugas sa mga bukog» sa uban usa ka walay sulod ug walay kahulogan nga trabaho. Apan ang nag-unang butang mao kung unsa nga mga hiyas ang gihatag sa usa ka tawo sa uban, kung giunsa niya paghubad ang ilang mga motibo. Naghisgot bahin sa uban, kanunay natong namatikdan kung unsa ang naa sa atong kaugalingon. Ang atong personal nga «pantheon» makasulti kanato kon unsa ang atong gipabilhan sa mga tawo, nga atong gipaningkamutan nga mahisama, unsa nga mga hiyas ang atong gisulayan nga usbon sa atong kaugalingon.
Kon mas subsob nga ang usa ka tawo mag-evaluate sa uban ingong buotan-ug-kasingkasing, malipayon, emosyonal nga lig-on, o matinahuron, mas lagmit nga sila adunay kini nga mga kinaiya sa ilang kaugalingon. Ang pagpangatarongan sama sa “oo, nagpakaaron-ingnon lang siya, nangukay siyag bangag sa usa ka tawo” mahimong magpasabot nga ang nakigsulti maoy maalamon ug nakasabot lamang sa mga relasyon nga gibase sa ganansya.
4. Bati ang mga utlanan
Kung gusto naton nga magtukod usa ka relasyon, tan-awon naton ang maayo ug dili tagdon ang daotan. Apan ang mga ilusyon mawala, ug kinahanglan nimo nga makita ang tawo sa iyang kinatibuk-an. Ang eksperyensiyadong mga tigkomunikar una sa tanan dili mangita alang sa maayo sa kontra, apan alang sa mga utlanan sa maayo.
Maabiabihon siya — asa matapos ang iyang pagkamaabiabihon? Sinsero — asa magsugod ang kangitngit? Naningkamot sa pagtabang - diin kini nga tinguha mamala? Dili madunot hangtod sa pila ka kantidad? Honest sa mga kliyente hangtod sa pila ka kantidad? Maagwanta sa mga kasaypanan sa mga sakop hangtod sa unsang puntoha? Sober-minded, makatarunganon, igo? Hain na ang buton nga nahimo siyang buang?
Kung nasabtan kini, mahibal-an namon kung giunsa ang pagpakigsulti sa lain ug kung unsa ang mapaabut gikan kaniya.
Mahitungod sa Awtor: Si John Alex Clark usa ka NLP Coach ug Practitioner.