Kaundan
- Mga katungod sa kababayen-an: daghan pa ang angay buhaton
- 1. Ang suweldo sa usa ka babaye kasagarang 15% nga mas ubos kaysa sa usa ka lalaki.
- 2. 78% sa mga part-time nga trabaho gihuptan sa mga babaye.
- 3. 15,5% ra sa mga patigayon ang gisagol.
- 4. 30% ra sa mga tigmugna sa negosyo mga babaye.
- 5. Alang sa 41% sa mga Pranses, ang propesyonal nga kinabuhi alang sa usa ka babaye dili kaayo hinungdanon kaysa pamilya.
- 5. Ang pagmabdos o maternity mao ang ikatulo nga sukdanan sa diskriminasyon sa natad sa panarbaho, human sa edad ug sekso
- 6. Sa ilang negosyo, 8 sa 10 ka babaye nagtuo nga kanunay silang giatubang sa seksismo.
- 7. 82% sa mga ginikanan sa nag-inusarang ginikanan nga mga pamilya mga babaye. Ug… 1 sa 3 ka pamilya nga nag-inusarang ginikanan nagpuyo ubos sa linya sa kakabos.
- 9. Ang mga babaye mogugol ug 20:32 ka oras sa mga buluhaton sa balay kada semana, kon itandi sa 8:38 ka oras alang sa mga lalaki.
- 10. 96% sa mga benepisyaryo sa leave sa ginikanan kay mga babaye.
Mga katungod sa kababayen-an: daghan pa ang angay buhaton
1. Ang suweldo sa usa ka babaye kasagarang 15% nga mas ubos kaysa sa usa ka lalaki.
Sa 2018, sumala sa pinakabag-o nga pagtuon sa Eurostat nga gihimo sa suhol sa mga taga-Europa, sa France, alang sa usa ka katumbas nga posisyon, ang suhol sa mga babaye sa kasagaran i15,2% nga mas ubos kaysa sa mga lalaki. Usa ka sitwasyon nga, karon, "dili na dawaton sa opinyon sa publiko”, Gibanabana sa Minister of Labor, Muriel Pénicaud. Bisan pa, kinahanglan nga hinumdoman nga ang prinsipyo sa patas nga suweldo tali sa mga babaye ug lalaki nabutang sa balaod sukad… 1972!
2. 78% sa mga part-time nga trabaho gihuptan sa mga babaye.
Laing hinungdan nga nagpatin-aw sa gintang sa suweldo tali sa mga babaye ug lalaki. Ang mga babaye nagtrabaho hapit upat ka pilo kaysa mga lalaki nga part-time. Ug kini ang labing kanunay nga nag-antos. Kini nga numero mikunhod gamay sukad sa 2008, kung kini 82%.
3. 15,5% ra sa mga patigayon ang gisagol.
Ang pagsagol sa mga propesyon dili pa alang karon, ni alang sa ugma alang niana nga butang. Daghang mga stereotype ang nagpadayon sa gitawag nga lalaki o babaye nga propesyon. Sumala sa usa ka pagtuon sa Ministry of Labor, alang sa mga trabaho nga maapod-apod nga patas sa matag sekso, labing gamay nga 52% sa mga babaye (o mga lalaki) kinahanglan nga magbag-o sa kalihokan.
4. 30% ra sa mga tigmugna sa negosyo mga babaye.
Ang mga babaye nga nagsugod sa paghimo og negosyo kasagaran mas edukado kaysa mga lalaki. Sa laing bahin, sila dili kaayo eksperyensiyado. Ug dili sila kanunay nga nag-ehersisyo kaniadto usa ka propesyonal nga kalihokan.
5. Alang sa 41% sa mga Pranses, ang propesyonal nga kinabuhi alang sa usa ka babaye dili kaayo hinungdanon kaysa pamilya.
Sa kasukwahi, 16% ra sa mga tawo ang naghunahuna nga kini ang kaso sa usa ka lalaki. Ang mga stereotype bahin sa lugar sa mga babaye ug lalaki lig-on sa France ingon nga kini nga survey sa.
5. Ang pagmabdos o maternity mao ang ikatulo nga sukdanan sa diskriminasyon sa natad sa panarbaho, human sa edad ug sekso
Sumala sa pinakabag-o nga barometro sa Defender of Rights, ang nag-unang kriterya sa diskriminasyon sa trabaho nga gikutlo sa mga biktima labaw sa tanan nagtumong sa gender ug pagmabdos o pagkainahan, alang sa 7% sa mga babaye. Pamatuod nga ang kamatuoran sa
6. Sa ilang negosyo, 8 sa 10 ka babaye nagtuo nga kanunay silang giatubang sa seksismo.
Sa laing pagkasulti, 80% sa mga babaye nga nagtrabaho (ug ingon sa daghang mga lalaki) nag-ingon nga nakasaksi sila og mga komedya bahin sa mga babaye, sumala sa usa ka taho gikan sa Higher Council for Professional Equality (CSEP). Ug 1 sa 2 ka babaye ang direktang naapektuhan. Kini nga "ordinaryo" nga seksismo kaylap gihapon bisan asa, matag adlaw, ingon nga gihinumdoman kini ni Marlène Schiappa, Sekretaryo sa Estado kaniadtong Nobyembre. nga nagdumala sa Pagkaparehas tali sa mga babaye ug lalaki, sa dihang gidawat ni Bruno Lemaire ang pagtudlo sa usa ka Sekretaryo sa Estado sa iyang ngalan lamang "Kini usa ka dili maayo nga batasan nga kinahanglan nga mawala, kini usa ka ordinaryo nga sexism“, Siya midugang. “Kinaandan na nga tawgon ang mga babaye nga politiko sa ilang unang ngalan, ihulagway sila pinaagi sa ilang pisikal nga panagway, nga adunay usa ka presumption of incompetence kung ang usa adunay presumption of competence kung ikaw usa ka lalaki ug ikaw nagsul-ob og kurbata.".
7. 82% sa mga ginikanan sa nag-inusarang ginikanan nga mga pamilya mga babaye. Ug… 1 sa 3 ka pamilya nga nag-inusarang ginikanan nagpuyo ubos sa linya sa kakabos.
Ang nag-inusarang ginikanan nga mga pamilya nagkadaghan ug, sa kadaghanan sa mga kaso, ang bugtong ginikanan mao ang inahan. Ang poverty rate sa kini nga mga pamilya mao ang 2,5 ka pilo nga mas taas kaysa sa tanan nga mga pamilya sumala sa National Observatory on Poverty and Social Exclusion (Onpes).
9. Ang mga babaye mogugol ug 20:32 ka oras sa mga buluhaton sa balay kada semana, kon itandi sa 8:38 ka oras alang sa mga lalaki.
Ang mga babaye mogugol ug tulo ug tunga ka oras kada adlaw sa mga buluhaton sa balay, kon itandi sa duha ka oras alang sa mga lalaki. Ang aktibo nga mga inahan nagpadayon sa pagtrabaho sa duha ka adlaw. Sila ang nag-una nga naghimo sa mga buluhaton sa panimalay (paghugas, pagpanglimpyo, pagpanglimpyo, pag-atiman sa mga bata ug mga dependent, ug uban pa) Sa France, kini nga mga buluhaton nag-okupar kanila sa gikusgon nga 20:32 am kada semana kon itandi sa 8:38 am para sa mga lalaki. Kung atong i-integrate ang DIY, pagpananom, pagpamalit o pagdula uban sa mga bata, ang dili balanse gamay nga pagkunhod: 26:15 alang sa mga babaye batok sa 16:20 alang sa mga lalaki.
10. 96% sa mga benepisyaryo sa leave sa ginikanan kay mga babaye.
Ug sa usa ka gamay sa 50% sa mga kaso, ang mga inahan gusto nga mohunong sa ilang kalihokan sa hingpit. Ang 2015 nga reporma sa leave sa ginikanan (PreParE) kinahanglan nga ipasiugda ang mas maayo nga pagpaambit sa bakasyon tali sa mga lalaki ug babaye. Karon, ang unang mga numero wala magpakita niini nga epekto. Tungod sa sobra ka taas nga gintang sa suweldo tali sa mga lalaki ug babaye, ang mga magtiayon wala niini nga leave.