PSYchology

“Hoy! kumusta ka? — Maayo. Ug naa kay? — Wala usab». Para sa kadaghanan, ang maong verbal ping-pong morag taphaw ug pilit, morag gamiton lang kini kon wala nay laing hisgotan. Apan ang mga psychologist nagtuo nga ang gamay nga pakigpulong adunay mga bentaha.

Mahimong kini ang pagsugod sa usa ka maayong panaghigalaay

Ang batasan sa mga kauban nga maghisgot sa mga plano alang sa katapusan sa semana sa opisina ug dugay nga pagbinayloay sa mga pleasantries sa usa ka miting mahimong makalagot. “Kadaghanon sa mga mamumulong,” naghunahuna kami. Bisan pa, kasagaran sayon ​​​​nga komunikasyon nga nagdala kanamo sa una, nag-ingon ang psychologist nga si Bernardo Carducci gikan sa Indiana University (USA).

"Ang tanan nga maayo nga mga istorya sa gugma ug ang tanan nga maayo nga panag-uban sa negosyo nagsugod sa kini nga paagi," siya mipasabut. "Ang sekreto mao nga sa usa ka dili hinungdanon, sa una nga pagtan-aw, panag-istoryahanay, dili lang kami magbinayloay og kasayuran, apan magtan-aw sa usag usa, susihon ang sinultian sa lawas, ritmo ug istilo sa komunikasyon sa interlocutor."

Sumala sa eksperto, niining paagiha kita — mahunahunaon man o dili — nagtan-aw pag-ayo sa interlocutor, nagsusi sa yuta. Ang "Atong" usa ka tawo o dili? Makataronganon ba ang pagpadayon sa usa ka relasyon uban kaniya?

Maayo ni sa panglawas

Ang lalom, sinsero nga komunikasyon maoy usa sa pangunang kalipay sa kinabuhi. Ang kinasingkasing nga panag-istoryahanay uban sa mga minahal nagdasig kanato ug nagsuporta kanato sa lisud nga mga panahon. Apan usahay maayo ang pagbati nga adunay dali nga pagsulti sa usa ka kauban sa balay samtang naa ka sa elevator.

Ang tanan nga maayo nga mga istorya sa gugma ug mabungahon nga panag-uban sa negosyo nagsugod sa mga panag-istoryahanay sa "panahon".

Ang sikologo nga si Elizabeth Dunn gikan sa University of British Columbia (Canada) nagpahigayon ug eksperimento sa duha ka grupo sa mga boluntaryo nga mogugol unta ug panahon sa usa ka bar. Ang mga partisipante gikan sa unang grupo kinahanglang makig-estorya sa usa ka bartender, ug ang mga partisipante gikan sa ikaduhang grupo kinahanglang moinom lang ug beer ug buhaton ang ilang gusto. Ang mga resulta nagpakita nga sa unang grupo mas daghan ang adunay mas maayo nga mood human sa pagbisita sa bar.

Ang mga obserbasyon ni Elizabeth Dunn nahisama sa panukiduki sa psychologist nga si Andrew Steptoe, kinsa nakakaplag nga ang kakulang sa komunikasyon sa pagkahamtong nagdugang sa risgo sa kamatayon. Ug alang sa mga kanunay nga moadto sa simbahan ug interes club, aktibo nga moapil sa publiko nga kinabuhi, kini nga risgo, sa sukwahi, pagkunhod.

Kini naghimo kanato sa paghunahuna sa uban

Matod ni Elizabeth Dunn, kadtong kanunay nga nakigsulti sa mga estranghero o dili pamilyar nga mga tawo sa kasagaran mas mosanong ug mahigalaon. Gibati nila ang ilang koneksyon sa uban ug kanunay nga andam sa pagtabang, pagpakita sa pag-apil. Si Bernardo Carducci midugang nga kini mao gayud, sa unang pagtan-aw, walay kahulogan nga mga panag-istoryahanay nga nakatampo sa pagtubo sa pagsalig sa katilingban.

“Ang ginagmay nga estorya mao ang sukaranan sa pagkamatinahuron,” siya misaysay. "Kung mosulod ka sa usa ka panag-istoryahanay, mahimo ka nga dili kaayo estranghero sa usag usa."

Makatabang kini sa trabaho

"Ang abilidad sa pagsugod sa komunikasyon gipabilhan sa usa ka propesyonal nga palibot," ingon ni Roberto Carducci. Ang pagpainit sa wala pa ang seryoso nga mga negosasyon nagpakita ngadto sa mga interlocutors sa atong maayong kabubut-on, disposisyon ug kaandam sa pagtinabangay.

Ang abilidad sa pagsugod sa komunikasyon gipabilhan sa usa ka propesyonal nga palibot

Ang usa ka dili pormal nga tono wala magpasabut nga ikaw dili maayo, ingon ni Debra Fine, consultant sa negosyo ug tagsulat sa The Great Art of Small Conversations.

“Mahimo kang makadaog ug kontrata, makahatag ug presentasyon, makabaligyag mga mobile app, apan hangtod makat-on ka kon unsaon pagpahimulos sa sayon ​​nga panag-istoryahanay, dili ka makatukod ug maayong propesyonal nga panaghigalaay,” mipasidaan siya. "Ang ubang mga butang nga managsama, mas gusto namon nga magnegosyo sa mga gusto namon."

Leave sa usa ka Reply