PSYchology

Ang imong mga abilidad sa pangisip wala magduhaduha, ni ikaw o ang mga naglibot kanimo. Usa ka kanhi honor student ug sentro sa intelektwal sa bisan unsang team. Ug bisan pa usahay, sa labing wala damha nga higayon, nakahimo ka sa ingon kataw-anan nga mga sayup ug naghimo sa ingon nga mga dili makatarunganon nga mga desisyon nga panahon na aron kuptan ang imong ulo. Ngano man?

Makapahimuot ug mapuslanon nga adunay taas nga salabutan: sumala sa estadistika, ang mga maalamon nga mga tawo mas mokita ug mas taas pa nga kinabuhi. Bisan pa, ang ekspresyon nga "alaut gikan sa kaalam" dili usab kulang sa siyentipikanhong mga basehan.

Si Shane Frederick, usa ka propesor sa Yale School of Management, nagdumala sa usa ka pagtuon nga nagpatin-aw ngano nga ang rational nga panghunahuna ug salabutan dili kanunay nga mag-uban. Gidapit niya ang mga partisipante sa pagsulbad sa pipila ka yano nga mga problema sa lohika.

Pananglitan, sulayi kini nga problema: “Ang usa ka baseball bat ug usa ka bola nga magkauban nagkantidad ug usa ka dolyar ug usa ka sentimos. Ang bat nagkantidad ug usa ka dolyar nga labaw pa sa bola. Pila ang bili sa bola? (Ang husto nga tubag anaa sa katapusan sa artikulo.)

Ang mga tawo nga adunay taas nga IQ mas lagmit nga mosulti sa sayup nga tubag nga wala’y daghang paghunahuna: "10 sentimos."

Kung masayop ka usab, ayaw kaluya. Kapin sa katunga sa mga estudyante sa Harvard, Princeton, ug MIT nga miapil sa pagtuon mihatag sa samang tubag. Kini nahimo nga ang mga malampuson sa akademya nga mga tawo makahimo og daghang mga sayup sa pagsulbad sa mga problema sa pangisip.

Ang nag-unang hinungdan sa mga miss mao ang sobra nga pagsalig sa kaugalingon nga mga abilidad.

Bisan kung dili kami kanunay nga mogugol ug oras sa pagsulbad sa mga puzzle nga lohika sama sa nahisgutan sa ibabaw, ang mga gimbuhaton sa pangisip nga nahilambigit niini nga proseso parehas sa among gigamit matag adlaw sa adlaw-adlaw nga kinabuhi. Mao nga ang mga tawo nga adunay taas nga IQ kanunay nga makahimo og makauulaw nga mga sayup sa trabahoan.

Pero ngano man? Ang tagsulat nga labing namaligya sa emosyonal nga paniktik nga si Travis Bradbury naglista sa upat ka mga hinungdan.

Ang mga tawong maalamon sobra ka masaligon

Naanad na ta nga dali ra muhatag ug saktong mga tubag ug usahay dili ta makaamgo nga nitubag diay ta nga walay huna-huna.

"Ang labing delikado nga butang bahin sa mga kasaypanan sa mga tawo nga naugmad sa intelektwal mao nga wala sila magduda nga mahimo silang sayup. Ang labi ka hungog nga sayup, labi ka lisud alang sa usa ka tawo ang pag-angkon nga nahimo niya kini, ingon ni Travis Bradbury. — Apan, ang mga tawo nga adunay bisan unsa nga lebel sa salabutan nag-antus gikan sa "buta nga mga lugar" sa ilang kaugalingon nga lohikal nga mga konstruksyon. Nagpasabot kini nga dali ra tang makamatikod sa mga kasaypanan sa uban, apan dili nato makita ang atong kaugalingon.

Ang mga tawong maalamon mas maglisod sa pagpalambo sa pagkamalahutayon

Kung ang tanan sayon ​​​​alang kanimo, ang mga kalisdanan giisip nga negatibo. Isip timaan nga wala ka sa buluhaton. Kung ang usa ka maalamon nga tawo makaamgo nga siya adunay daghang kakugi sa trabaho, kanunay siya mobati nga nawala.

Ingon usa ka sangputanan, gipalabi niya nga buhaton ang usa ka butang aron makumpirma ang iyang pagbati sa pagpabili sa kaugalingon. Samtang ang paglahutay ug pagtrabaho, tingali pagkahuman sa pipila ka mga panahon, nagdala kaniya og kalampusan sa mga lugar nga wala gihatag sa una.

Ang maalamon nga mga tawo ganahan nga mag-multitask sa samang higayon.

Naghunahuna sila nga dali ug busa walay pailub, gusto nga mobuhat sa daghang mga butang sa parehas nga oras, gibati nga sila talagsaon kaayo. Apan, dili. Dili lamang ang multitasking makapahimo kanato nga dili kaayo produktibo, ang mga tawo nga kanunay nga "nagsabwag" sa tinuud napildi sa mga gusto nga ipahinungod ang ilang kaugalingon sa usa ka kalihokan sa usa ka piho nga yugto sa panahon.

Ang maalamon nga mga tawo dili maayo nga makadawat og feedback.

Ang mga maalamon dili mosalig sa opinyon sa uban. Lisud alang kanila nga tuohan nga adunay mga propesyonal nga makahatag kanila og igong assessment. Dili lamang kini dili makatampo sa taas nga pasundayag, apan mahimo usab nga mosangpot sa makahilo nga mga relasyon sa trabaho ug sa imong personal nga kinabuhi. Busa, sila kinahanglan nga mopalambo sa emosyonal nga salabutan.


Ang saktong tubag kay 5 cents.

Leave sa usa ka Reply