Kaundan
Maximum nga allowance sa pag-atiman sa bata: kantidad, binulan nga pagbayad, kang kinsa
Ang labing taas nga allowance sa pag-atiman sa bata mahimong madawat sa usa ka babaye nga adunay taas nga suweldo sa wala pa magmabdos. Kini nga bayad gi-index ug motubo matag tuig.
Sumala sa lehislasyon sa 2017, ang binulan nga allowance alang sa pag-atiman sa usa ka bata mao ang 40% sa kasagaran nga sweldo sa usa ka babaye, nga gikalkula sa miaging duha ka tuig. Kana mao, aron masabtan kung pila ang imong ibayad, kuwentaha ang imong kinitaan, bahinon kini nga numero sa 100 ug i-multiply sa 40. Ang resulta mao ang gidak-on sa imong kasagaran nga binulan nga benepisyo.
Ang gidak-on sa labing taas nga allowance sa pag-atiman sa bata gitakda ug kini nga kantidad adunay kalabotan sa tanan nga mga rehiyon sa nasud.
Apan kung magkalkula, kinahanglan nga hinumdoman nga ang mga pagbayad dili molapas sa kantidad nga 24 nga mga rubles. Kini tungod sa kamatuoran nga ang benepisyo nahigot sa kasagaran nga adlaw-adlaw nga kinitaan diin kini gikalkula. Busa, bisan kon ang inahan nakadawat ug mas daghan, nan dili siya maningil ug labaw pa niini nga kantidad. Dugang pa, dili sama sa mga minimum nga pagbayad, ang labing kadaghan nga bayad dili gipadaghan sa coefficient sa distrito.
Ang sama nga lagda magamit sa mga benepisyo alang sa pagpanganak ug pagmabdos. Alang sa maternity leave nga molungtad og 140 ka adlaw, ang usa ka babaye makadawat og 61 ka rubles kada bulan. Sa tibuok nga panahon, siya bayranan og 375 ka libo nga mga rubles. Apan alang sa mga babaye nga kinahanglan nga moagi sa usa ka komplikado nga pagmabdos, ang mando lugwayan ug ang kantidad sa mga bayranan motaas.
Pila ang gibayad sa daghang mga bata
Kung ang usa ka inahan nag-atiman sa daghang mga bata nga wala pay usa ka tuig ug tunga, nan ang iyang mga benepisyo gisumada. Pananglitan, alang sa duha ka mga bata nga imong mahimo og usa ka maximum nga 73,5 ka libo ka mga ruble. Apan sa samang higayon, ang kantidad dili molapas sa 100% sa tibuok nga suweldo sa babaye.
Ang usa ka nagtrabaho nga inahan alang sa pagtudlo sa usa ka allowance sa pag-atiman kinahanglan nga mokontak sa iyang lugar nga trabahoan ug magsulat usa ka aplikasyon, usa ka sample nga ihatag sa organisasyon mismo. Kinahanglan nga anaa kanimo ang mosunod:
- birth certificate sa bata, ingon man mga dokumento alang sa nangaging mga bata, kon aduna man;
- usa ka sertipiko gikan sa lugar sa trabaho sa ikaduhang ginikanan, nga nagpamatuod nga wala siya gibayran sa ingon nga tabang;
- usa ka pahayag sa pag-ilis sa mga tuig sa naunang mga tuig, kon gikinahanglan.
Kung ang usa ka babaye nagbag-o sa iyang trabahoan sa miaging duha ka tuig, nan kinahanglan nga magdala siya og kumpirmasyon nga ang parehas nga benepisyo wala gihatag sa ubang lugar. Ug kinahanglan usab niya ang usa ka sertipiko sa kita gikan sa kanhing amo.
Kadtong mga babaye nga adunay taas nga suweldo sa wala pa ang pagmabdos ang makasalig sa labing taas nga allowance sa pag-atiman sa usa ka bata. Apan sa bisan unsa nga kaso, ang mga singil dili molapas sa usa ka piho nga kantidad.