PSYchology

Sa pagtimbang-timbang sa atong mga kahinguhaan, kanunay natong kalimtan ang bahin sa mga talento ug abilidad — ilabina niadtong wala pa nato mahibaloi. Wala kita mahibalo, tungod kay dili nato makita ang atong kaugalingon gikan sa gawas o kita magpadala sa sugyot sa atong sulod nga kritiko. Samtang, mahimo nimong ablihan ug mapalambo kini sa tabang sa usa ka yano nga ehersisyo.

Kung gipangutana kung unsa ang imong personal nga mga kapanguhaan, unsa ang imong isulti? Gilista ba nimo ang materyal nga mga butang - mga awto, apartment, kantidad sa mga account? Sultihi kami bahin sa imong nindot nga trabaho o maayo nga kahimsog? O tingali bahin sa imong maayong mga higala ug minahal nga mga paryente? O magsugod sa paglista sa imong positibo nga mga kalidad ug kahanas? Sigurado ka ba nga nahibal-an nimo ang tanan niini, labi na ang paggamit sa tanan?

Ang mga talento ug abilidad nahimo nga hapit ang bugtong kapanguhaan nga nakatabang kanako sa pagbuntog sa krisis sa midlife. Importante kaayo sila, ilabina sa mga panahon sa kalisod sa panalapi, nga wala na kitay masaligan. Busa, gisugyot ko ang pagbuhat sa usa ka ehersisyo nga makatabang kanimo sa pagkolekta sa imong mga talento sa usa ka dughan sama sa mga bahandi. Sa umaabot, kung adunay panginahanglan, mahimo nimong makuha ang bisan unsa niini ug gamiton kini sa imong kaayohan.

Pag-ehersisyo "Kaban sa mga Talento"

Human sa pagkompleto niini nga ehersisyo, kamo makahimo sa pag-usab sa imong pagkatawo, ang imong «Ako», base dili lamang sa imong kaugalingon nga mga ideya, apan usab sa mga opinyon, obserbasyon ug mga projection sa mga tawo sa imong palibot.

Paghimo og lista sa imong mga talento ug abilidad

Ang listahan kinahanglang bahinon sa duha ka bahin: sa usa, ang mga talento nga imong gigamit, sa ikaduha, ang tanan nga uban.

Pananglitan, naggamit ko og oratoryo, literary ug artistic nga mga talento, apan halos dili gayud mogamit sa akong pedagogical ug organisasyonal nga kahanas. Ngano man? Una, hantod sa bag-o lang, wa ko kabantay nga naa diay ko nila. Ikaduha, ang akong sulod nga kritiko nagpugong kanako sa pag-ila sa akong kaugalingon isip usa ka maayong organizer. Kini nagdili kanako sa pagdominar ug pagkagamhanan, busa, kini usab dili motugot kanako sa pag-organisar sa bisan unsa, tingali pinaagi sa pagmando ug pagdumala sa mga tawo.

Human nako makita ang akong mga abilidad pinaagi sa pag-ehersisyo, nagtrabaho ko uban sa akong sulod nga kritiko ug sa kadugayan nahimo nako kini nga angay alang sa akong kaugalingon.

Hunahunaa ang mga pangutana bahin sa imong kaugalingon

Gisugyot nako ang mosunod nga mga kapilian:

  1. Kung pangutan-on ka kung kinsa ko, unsa imong itubag?
  2. Unsa ang imong nakita nga akong kusog?
  3. Unsang mga kusog ang wala nako gigamit? Unsaon niya?
  4. Asa nimo makita ang akong zone of proximal development?
  5. Unsa man ang akong mga kahuyang?
  6. Sa unsa nga sitwasyon modangop ka kanako alang sa tabang? Ngano man?
  7. Unsa ang akong pagkatalagsaon?

Makahimo ka og usa ka butang nga imong kaugalingon. Ang nag-unang butang mao ang pagpaambit niini nga lista sa labing menos tulo ka mga higala. Apan kon mas daghang tawo ang motubag sa mga pangutana, mas maayo:

  • Ang pipila sa mga respondents kinahanglan nga makaila kanimo labaw pa sa 10-15 ka tuig — sila makatabang sa pagkolekta sa mga talento nga imong gipakita sa imong pagkabatan-on, ug unya, tingali, nakalimot ka;
  • Bahin - gikan sa usa ka tuig ngadto sa 10 ka tuig. Ipadayag nila ang mga abilidad nga naa nimo karon, apan halos dili magamit.
  • Ug ang uban wala pay usa ka tuig. Ang mga bag-ong kaila adunay usa ka ideya bahin kanimo gikan lamang sa ilang mga projection, apan makamatikod sila sa mga talento nga nagpakita sa ilang kaugalingon dili pa dugay ug dili makita sa "blur" nga mata.

Analisaha ang nadawat nga impormasyon

Tiguma ang tanang komento sa usa ka spreadsheet sa Excel ug tun-i kini pag-ayo. Sigurado ako nga ang opinyon sa mga ikatulo nga partido hinungdanon nga magbag-o sa imong ideya sa imong kaugalingon, ug alang sa labi ka maayo.

Human sa pag-analisar sa mga tubag sa ubang mga tawo, ayaw kalimot sa pag-andam sa imong kaugalingon. Dili nimo matubag ang tanan nga mga pangutana nga imong gihisgutan, apan ang labing hinungdanon: bahin sa wala magamit nga mga talento ug ang sona sa proximal nga pag-uswag. Ako adunay daghang bililhon nga mga panabut. Pananglitan, bahin sa kamatuoran nga wala nako gigamit ang akong kahanas sa pag-arte o ang abilidad sa pagkab-ot sa mga katuyoan. O mahitungod sa akong mga zone sa proximal development — ang abilidad sa pagpanalipod sa imong mga utlanan ug kalinaw sa sulod.

Ibutang ang imong talento sa praktis

Ang teorya nga walay praktis wala'y kahulogan, busa sulayi nga makuha ang usa sa mga talento nga imong nadiskobrehan gikan sa dughan karong semanaha aron magamit kini. Ug gibati ang kalipay sa bag-ong mga oportunidad.

Leave sa usa ka Reply