Ang mapintas nga kamatuoran bahin sa kalampusan nga dili naandan nga hisgutan

Dili tanan nakab-ot ang kalampusan sa kinabuhi. Mahimo ka nga magtrabaho sulod sa mga tuig nga walay usa ka adlaw nga walay pahulay ug sa gihapon halos dili makagasto, makakuha og tulo ka mga diploma sa mas taas nga edukasyon ug dili maghimo og karera, magsulat og usa ka dosena nga mga plano sa negosyo, apan dili maglunsad og usa ka pagsugod. Unsa ang kalainan tali sa malampuson nga mga tawo ug mga mortal lamang?

1. Nagtuo sila nga ang kalampusan dili kalikayan.

Makatuo ka nga ang mga paborito sa kapalaran sa sinugdanan adunay usa ka butang nga wala kanato: talento, ideya, pagmaneho, pagkamamugnaon, espesyal nga kahanas. Dili kini tinuod. Ang tanan nga malampuson nga mga tawo moadto sa kalampusan pinaagi sa mga kasaypanan ug kapildihan. Wala sila mohunong ug nagpadayon sa pagpaningkamot. Kung gusto nimo makab-ot ang talagsaong mga resulta, una sa tanan, hunong sa pagtandi sa imong kaugalingon sa uban. Pagpili og tumong ug sukda ang imong kaugalingon batok sa imong pag-uswag paingon niini.

2. Sila mohimo sa ilang kaugalingong mga pagpili.

Mahimo ka maghulat mga tuig aron mailhan, mapili, o ma-promote. Dili kini makaayo. Karon, salamat sa internet ug social media, ang mga oportunidad sa pagpakita sa imong talento halos walay katapusan. Mahimo nimong ipaambit ang imong musika nga wala’y tabang ni bisan kinsa, paghimo ug pag-promote sa imong kaugalingon nga mga produkto, ug pagdani sa mga tigpamuhunan.

3. Nagtabang sila sa uban

Ang atong kalampusan nalambigit sa kalampusan sa uban. Ang mga tagdumala sa taas nga klase nagtabang sa mga sakop nga makaangkon og bag-ong kahibalo ug maglunsad og makapaikag nga mga proyekto, ug isip resulta makab-ot ang ilang mga tumong. Ang usa ka maayong consultant nagmalampuson pinaagi sa pagtabang sa mga kliyente nga masulbad ang ilang mga problema, apan ang tinuud nga malampuson nga mga kompanya naggama sa husto nga mga produkto ug naghatag maayo nga serbisyo sa kustomer. Pinaagi sa pagsuporta sa uban, nagpaduol ka sa imong kaugalingon nga kalampusan.

4. Nasayod sila nga ang kadaghanang pasyente maoy modaog.

Sa paradoxically, ang naulahi mahimong ang mananaog. Kini mahitabo kung ang mga kakompetensya mawad-an sa ilang mga nerbiyos ug mobiya, mohunong, magbudhi sa ilang mga prinsipyo ug makalimot sa ilang mga mithi. Ang mga kakompetensya mahimong mas maalamon, mas edukado, mas adunahan, apan napildi sila tungod kay dili sila makaabot sa katapusan.

Usahay makataronganon ang pag-undang sa mga ideya ug proyekto, apan dili nimo mabiyaan ang imong kaugalingon. Kung nagtuo ka sa imong gibuhat, ayaw paghunong.

5. Gibuhat nila ang dili gustong buhaton sa uban.

Ang malampuson nga mga tawo moadto diin walay usa nga gustong moadto ug makakita og oportunidad diin ang uban makakita lamang og kalisdanan. Naa ra bay mga buho ug mga spike sa unahan? Unya sige!

6. Wala silay network, nagtukod sila ug tinuod nga relasyon.

Usahay ang networking kay duwa lang sa numero. Mahimo nimong makolekta ang 500 nga mga kard sa negosyo sa lainlaing mga panghitabo ug maghimo mga higala sa 5000 sa mga social network, apan dili kini makatabang kanimo sa bisan unsang paagi sa negosyo. Kinahanglan nimo ang tinuod nga mga koneksyon: mga tawo nga imong matabangan ug kinsa mosalig kanimo.

Kung buhaton nimo ang usa ka butang, ayaw pag-focus sa kung unsa ang imong makuha sa katapusan, apan kung unsa ang imong mahatag sa uban. Kini ang bugtong paagi aron matukod ang usa ka tinuod, lig-on ug malungtaron nga relasyon.

7. Naglihok sila, dili lang nagsulti ug nagplano

Ang estratehiya dili ang produkto. Ang kalampusan makab-ot dili pinaagi sa pagplano, apan pinaagi sa aksyon. Pagpalambo sa ideya, paghimo og estratehiya ug buhian ang produkto sa labing madali nga panahon. Dayon pagkolekta og feedback ug pag-uswag.

8. Nasayod sila nga ang pagpangulo kinahanglang maangkon.

Ang tinuod nga mga lider modasig, modasig, ug mopabati sa mga tawo nga gihatagan og bili. Ang mga lider mao kadtong gisunod dili tungod kay kinahanglan nila, apan tungod kay gusto nila.

9. Wala nila tan-awa ang kalampusan isip usa ka insentibo.

Gibuhat nila ang ilang gituohan ug nagtrabaho hangtod sa ilang limitasyon, dili tungod kay adunay nagsulti kanila nga makakuha sila salapi ug pag-ila. Wala lang sila kahibalo kung giunsa.

Mahitungod sa Awtor: Si Jeff Hayden usa ka makapadasig nga mamumulong.